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绩效激励查核责任书具名典礼暨2021年度工作总结大会

1月6日，j9游戏集团2022年度经营指标绩效激励查核责任书具名典礼暨2021年度工作总结大会在行政大楼2楼汇报厅进行。

会上，j9游戏集团总经理章宇旭别离与下属单元签定责任书，并对2021年各单元经营数据、亮点、沉点工作以及有待沉点改进的工作进行总结分析，并对2022年组织机构、治理人员录用、沉点工作进行安插。

2021年是砥砺奋进的一年。他致敬感激了每一位致力奋斗的j9游戏人。他指出今天集团与各单元签定责任书，就如同是甲方与乙方（下属子公司）签定了一个几百亿的大合同。最终这个大合同能否“按时交货、产生效益”，必要靠每一个j9游戏人共同致力，贡献自己的智慧与力量。2022年，让我们所有j9游戏人展示虎虎生威的声势，彰显龙马精力的心灵，携手迎接建厂35周年，共同开创新将来！

最后，集团董事长、党委书记蔡兴强作讲话。2021年是不平庸的一年，也是市场大局盘根错节的一年。他对各单元在2021年经济局势下展示出的“艰苦创业、以质取胜、以信为本”的企业心灵赐与充分注定及赞扬。他对2022年工作提出3点要求，一是要加强内部治理，致力实现2022年预算指标；二是要抓好新项目建设，力争早开工、早竣工；三是群策群力，砥砺奋进。他强调，2022年是我们j9游戏建厂35周年。新的一年已经起头，我们要坚定信心，联结奋进，在致力实现2022年度打算预设指标的同时，让企业效益与幼我收入同步增长，共同富足，以优异的成就迎接j9游戏建厂35周年。

大会由j9游戏集团副总经理崔亮亮主持。